- Склад и торговля
-
Логистические издержки
- Новости
- Отзывы
- Полезные ссылки
- Форма связи
- Карта сайта
Установка:
Распаковать архив в папку /phpshop/templates/
Выбрать шаблон в панели управления.
Шаблоны с префиксом v3 только для новой версии CMS Free 3.X
|
Название: Aquarium Размер: 1095 Kb Дата: 21.01.11 |
|
Название: Gaming Размер: 1382 Kb Дата: 21.01.11 |
|
Название: Racing Размер: 278 Kb Дата: 21.01.11 |
|
Название: Pure Размер: 240 Kb Дата: 21.01.11 |
|
Название: Weky Размер: 306 Kb Дата: 21.01.11 |
Категории шаблонов | |||||||||||||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||||||||||||
Когда сотрудник может реально влиять на результаты, от которых зависит его зарплата, он будет это делать.
Пообещайте человеку деньги за переработку, выполнение специального задания, окончательное внедрение какого-либо проекта или еще что-то и не заплатите, когда он это сделает, – после этого можете обещать что угодно, это уже никак не повлияет на его работу. Мы приведем в качестве примера продажи мебели, в частности приведем такой товар, как тумба Верона.
Вы можете придумать самую лучшую мотивационную схему – в ней будет достижимая сотрудником цель, простой расчет вознаграждения. Здесь же нужно продумать дополнительные моменты: например, учесть тот факт, что те же самые уже упоминавшиеся нами настоящие детские коляски Anmar требуют дополнительного обсуждения как с точки зрения особенностей закупки, так и с точки зрения хранения.